Liebe Leserinnen und Leser,
angesichts voller Auftragsbücher und drastisch anziehender Preise hindert viele Baufirmen einzig und allein der Personalmangel an noch größeren Wachstumssprüngen. Bis zu diesem Punkt hebt die steigende Flut des Baubooms praktisch alle Schiffe. Trotzdem differenzieren die M&A-Strategen der Baubranche deutlich. Ein junger Personalstamm und ein guter Name am Bewerbermarkt sorgen für hohe Bewertungs-Multiples. Bauunternehmen außerhalb der Ballungsräume oder mit alternder Belegschaft ziehen dagegen kaum Übernahmeinteressenten an. So verzeichnen die Bewertungs-Multiples trotz des Baubooms seit Jahren sogar eine minimale Abwärtstendenz.
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