David Ebersman war fünf Jahre lang Finanzchef von Facebook und hat das soziale Netzwerk an die Börse gebracht. Doch jetzt hat Ebersman dem Tech-Giganten den Rücken gekehrt.
Mittlerweile ist Ebersman der Chef des selbstgegründeten Start-ups Lyra Health. Das Unternehmen bietet Technologie an, mit der Arbeitgeber die psychische Gesundheit ihrer Angestellten erfassen und verbessern können.
David Ebersman: „CFOs müssen Pessimisten sein“
Lyra ist selbst für ein Start-up klein – ganze 3,1 Millionen an externer Finanzierung stecken in dem kalifornischen Unternehmen.
Ebersman nimmt einen großen Unterschied zwischen seiner heutigen und seiner früheren Rolle wahr. „Als CFO einer größeren Firma fühlte ich mich dafür zuständig, ein bisschen der Pessimist zu sein: Darüber nachzudenken, was mit den Investitionen schieflaufen könnte, und sicherzugehen, dass irgendwer jeden Dollar in Frage stellt, den wir ausgegeben haben.“
Als CEO müsse er sich solchen Fragen zwar auch stellen. Gleichzeitig sei es in dieser Rolle aber nötig, „gnadenlos optimistisch“ zu sein. Der Chef müsse die Organisation mit Zuversicht infizieren, postulierte Ebersman.
