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05.06.2012 – Vorstandsgehälter: Wie viel ist zu viel?

Verdienen Deutschlands Manager zu viel? Und wer sagt, was angemessen ist? In vielen Hauptversammlungen spielten diese Fragen eine Rolle –eine Antwort kann nur jedes Unternehmen selbst geben, findet Michael Kramarsch, Managing Partner der auf Managervergütung spezialisierten Unternehmensberatung hkp. „Ich bin ein großer Freund von Obergrenzen – allerdings muss jedes Unternehmen sie selbst festlegen und kommunizieren“, sagt er. Aber er glaubt, dass Aktionäre künftig ihr Mitspracherecht stärker nutzen werden, ähnlich wie in Großbritannien, wo zuletzt sogar schon Vorstände nach einer Aktionärsrebellion ihren Hut nehmen mussten. Kramarschs Vorschläge, wie deutsche Unternehmen sinnvolle Vergütungsmodelle finden können, hier bei FINANCE-TV.

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