Recruiting High Potentials: Wie finde ich sie, wie gewinne ich sie, wie halte ich sie?
16:30–17:10 Uhr | Elevator Pitch
Als gäbe es noch nicht genug zu tun, kämpft auch die Private-Equity-Branche unermüdlich den „War for Talents“. Damit ist jetzt Schluss: Drei Headhunter gehen mit ihren besten Tipps, wie Sie High Potentials finden und langfristig halten können, ins Rennen – damit Ihnen kein Bewerber mehr abspringt. Welcher Pitch überzeugt Sie am meisten?
Referenten
Mario Barisic
Senior Manager, Fricke Finance & Legal
Mario Barisic ist Senior Manager bei dem spezialisierten Personalberater Fricke Finance & Legal und betreut in dieser Funktion Mandanten und Experten aus den Bereichen Corporate Finance, M&A, Private Equity und Capital Markets. Mit seinem Fokus auf den Heimatmarkt Deutschland ermöglicht er den notwendigen und gezielten Zugang zu Fach- und Führungskräften. Vor seiner Zeit bei Fricke Finance & Legal war er sechs Jahre mit dem Schwerpunkt auf Corporate Finance bei einer nationalen und internationalen Bank für Mid- und Large-Cap-Unternehmen in Deutschland und Asien tätig.
Britta Bene
Partner, Mainstay Human Capital Advisory
Britta Bene ist Partner bei Mainstay Human Capital Advisors, einer auf Private Markets spezialisierten Executive-Search Boutique. Bis 2021war sie Partner bei Indigo Headhunters und leitete dort den Bereich Alternative Investments. Ihr Fokus liegt auf Führungspositionen sowohl bei GPs und deren Portfoliofirmen als auch bei institutionellen Investoren, Family Offices, Fund of Funds und Placement Agents. Vor ihrem Einstieg in die Personalberatung 2014 lebte Britta Bene in den USA, wo sie im Strategist/Client Service Team des Hedgefonds Bridgewater Associates tätig war.
Daniela Braemisch
Head of Frankfurt & Large Cap Practice, PER
Frankfurt, Private Equity Recruitment GmbH
Daniela Braemisch ist seit 2017 Head of Frankfurt & Large Cap Practice bei PER, wo sie und ihr Team PE-Investoren – von Family Offices, Erstfonds bis hin zu etablierten mittelständischen und internationalen Large-Cap-Häusern – dabei unterstützen, die Top-Talente zu finden. Vor PER arbeitete sie zunächst bei einer Frankfurter Personalberatung sowie neun Jahre bei Goldman Sachs. Sie verfügt über ein ausgeprägtes Netzwerk in der Finanzbranche und wird von Kunden und Kandidaten als professionelle und vertrauenswürdige Beraterin geschätzt.
Moderation
Olivia Harder
Redakteurin FINANCE