Der erhoffte große Aufschwung des M&A-Markts im abgelaufenen Jahr ist ausgeblieben. Zwar hat sich der Markt zum Jahreswechsel erholt und es wurden wieder mehr Transaktionen angekündigt. Dennoch sitzen viele Private-Equity-Häuser auf großen Mengen von Dry Powder und geplante Exits ziehen sich in die Länge. Das Marktumfeld bleibt also herausfordernd für die Investment-Experten. Wie sich das auf die Gehaltsaussichten in der Branche ausgewirkt hat, hat auch in diesem Jahr wieder die Personalberatung Heidrick & Struggles in ihrem Report „Private Capital Compensation Survey“ untersucht.
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