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Hays-Manager Schwinghammer: „Starke Kostensensibilität bei Gehältern“

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Der neue FINANCE-Gehaltsreport 2025 ist da. Und er zeigt: Die aktuellen Unsicherheiten und Krisen wirken sich auch auf den Recruiting-Markt und die Gehälter der Corporate-Finance-Spezialisten aus. Grund zur Sorge gibt es aber nicht: „Eine generelle Stagnation der Löhne können wir nicht feststellen“, beobachtet Hays-Manager und Personalexperte Erich Schwinghammer.

Allerdings beeinflusst eine deutlich gestiegene Kostensensibilität die Gehälter der Finanzer. Die Unsicherheiten seien der größte Einflussfaktor, sagt er weiter. Unternehmen haben auf den Sommer der Reformen gehofft – jetzt hoffte man auf den Herbst der Reformen. Doch auch dieser ist ausgeblieben.

Krisenerfahrung rückt in den Fokus

In den Fokus rücken nun vor allem Positionen, die eine wichtige strategische Rolle einnehmen. Das können vor allem klassische Berufsbilder wie Controller oder Buchhalter sein; aber auch das Treasury und das Risikomanagement gewinnen an Bedeutung. Mitarbeiter in diesen Abteilungen können dem Experten zufolge auch weiterhin mit Gehaltssteigerungen rechnen.

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Finanzer sollten aber auch auf dem Schirm haben, dass viele Unternehmen derzeit ganz genau auf ihre Ausgaben schauen. „Es geht darum, Einsparpotentiale zu identifizieren“, sagt Schwinghammer. Dazu zählen beispielsweise Kosteneffizienzprogramme. „Je wichtiger eine Rolle oder eine Position dafür ist, umso weniger ist sie von diesem Kostendruck betroffen.“

Eine weitere Erkenntnis ist, dass Unternehmen eher in erfahrene Finanzer investieren, die im besten Fall auch Krisenerfahrungen mitbringen – wenngleich diese deutlich teurer sind als die jüngeren Kollegen. „Im Moment steht alles unter dem Credo: ‚Wer kann Krise?‘“, so der Hays-Manager. „Das führt dazu, dass gerade die jüngere Generation Schwierigkeiten hat, attraktive Positionen zu finden.“

Wie sich die jungen Finanzer in dem aktuellen Umfeld positionieren können, welchen Herausforderungen Unternehmen bei der Besetzung von Finanzpositionen begegnen, und ob in den nächsten Jahren Gehaltssteigerungen zu erwarten sind, das und mehr erfahren Sie im neuen FINANCE-TV-Talk.

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Den FINANCE-Gehaltsreport 2025 können Sie hier lesen.

Hinweis: Dieser Talk von FINANCE TV wird präsentiert von Hays.

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