Drei Arbeitgeber in fünf Jahren – für die einen ist dies ein Karriere-Killer, für andere ein strategischer Schachzug. Doch wann sollte man seinen Job aus Karrieregründen wechseln? Wann reicht eine interne Positionsveränderung und wann sollte man den Sprung zu neuen Ufern wagen?
Das haben wir die Personalberaterin Marina Mernke gefragt. Die Business Consultant bei Treuenfels weiß, welche Lebensläufe bei CFOs durchfallen. Mit zu Gast ist zudem der Controller Gino Mirschberger. Er lebt als Project Professional genau das Modell, das für viele noch ungewöhnlich wirkt: häufige Wechsel mit klarem Ziel. Gemeinsam zeigen Mernke und Mirschberger, wann Bewegung im Lebenslauf ein Vorteil ist und wann sie zum Problem wird.
Das erwartet Sie in dieser Podcast-Folge:
- Welche Wechselgründe CFOs sofort hellhörig machen?
- Wann interne Entwicklung klüger ist als der externe Sprung?
- Wie die Gen Z Karriere denkt?
- Ob die Faustregel „externe Wechsel bringen 20 Prozent mehr Gehalt“ noch stimmt?
- Wie man mehrere Jobwechsel überzeugend kommuniziert?
