Führung & Karriere

Ute Wolf ist seit 2013 Finanzvorständin des Spezialchemiekonzerns Evonik.

Evonik-CFO Wolf: „Sind noch weit von Normalität entfernt“

Auf dem Weg zur Top-CFO musste Evonik-Finanzchefin Ute Wolf gegen einige Widerstände kämpfen. Sie beobachtet nun, dass sich viele an Frauen im Management erst noch gewöhnen müssen. Teil 5 unserer Serie „Frauen in Finance“.

Welche Hürden erlebt eine Finanzchefin auf dem Weg nach oben? Der vierte Teil unserer Serie „Frauen in Finance“ mit Sanofi-Deutschland-CFO Evelyne Freitag.

„Quoten beschleunigen Veränderungen“

Mehr Mut zu bunten Lebensläufen ist das Credo der Sanofi-Deutschland-Finanzchefin Evelyne Freitag. Welche Hürden sie selbst auf dem Weg zum CFO-Posten überwinden musste und wie sie Vorurteile abbauen möchte, berichtet sie für unsere Serie „Frauen in Finance“.

Der erste Tag bei einem neuen Job ist immer aufregend. Ob der CFO und das Unternehmen das Herz des Mitarbeiters dauerhaft gewinnen, entscheidet sich an einigen Faktoren.

Wie CFOs neue Mitarbeiter am besten halten

Für neue Mitarbeiter sind die ersten Wochen im Unternehmen entscheidend, wenn es um die Frage geht, ob sie langfristig bleiben. FINANCE gibt Tipps, wie CFOs talentierte Finanzexperten halten können.

Wie erlebt eine Aufsichtsrätin und langjährige Finanzchefin die Auswirkungen der Frauenquote? Der nächste Teil unserer Serie „Frauen in Finance“ mit Simone Menne.

„Weibliche Expertise wird stärker gesucht“

Wenn mehr Frauen in Aufsichtsräten sitzen, dann ziehen auch mehr Frauen in die Vorstände ein, glaubt die Aufsichtsrätin und Ex-Lufthansa-CFO Simone Menne. Was sie im Recruiting beobachtet, berichtet sie für unsere Serie „Frauen in Finance“.

Jetzt bewerben: Treasury des Jahres 2018

Noch bis zum 1. September können sich Finanzabteilungen für die Auszeichnung „Treasury des Jahres 2018“ bewerben. Alle Details finden Sie hier.

Simone Siebeke ist Headhunterin bei dem Personaldienstleister Spencer Stuart. Sie war jahrelang für den Konsgüterkonzern Henkel tätig - zunächst im Finanz-, später im HR-Bereich.

„Keine Managerin will eine Quotenfrau sein“

Die Frauenquote im Aufsichtsrat hat in Konzernen einiges verändert, glaubt Headhunterin Simone Siebeke von Spencer Stuart. Trotzdem sieht sie noch viel Luft nach oben – Teil 2 unserer Serie „Frauen in Finance“.