So viel verdienen Compliance Manager 2025

Compliance ist kein Randthema mehr. Insbesondere in Finanzabteilungen wird die Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften und internen Richtlinien zu einer zentralen Unternehmensaufgabe. Compliance-Manager sorgen dafür, dass Finanzprozesse, Reporting und Transaktionen rechtskonform ablaufen, Risiken minimiert und regulatorische Vorgaben zuverlässig erfüllt werden. Sie sind die Schnittstelle zwischen Accounting, Controlling, Treasury und Risikomanagement und sichern damit die Integrität der Finanzabteilung. Die kommenden Jahre bringen für Unternehmen und ihre Finanzabteilungen einen massiven Umbruch mit sich: strengere regulatorische Anforderungen, neue ESG- und Nachhaltigkeitsvorgaben, verschärfte Anti-Geldwäsche-Richtlinien sowie die digitale Transformation von Finanzprozessen. Compliance-Manager müssen nicht nur die Einhaltung dieser Regeln überwachen, sondern auch digitale Tools einsetzen, Daten analysieren und präventive Maßnahmen entwickeln, um Risiken frühzeitig zu erkennen – und dabei immer up to date bleiben, um in der schnelllebigen Welt der Regularien nicht den Überblick zu verlieren. Besonders die Implementierung von KI-gestützten Monitoring-Systemen und automatisierten Kontrollmechanismen wird dabei zur Schlüsselkompetenz. Compliance-Manager als Schnittstelle Zudem stehen Unternehmen unter wachsendem Druck von Aufsichtsbehörden, Investoren und internationalen Märkten. Compliance-Manager werden dadurch vom reinen Kontrollposten zum strategischen Partner, der nicht nur Regeln befolgt, sondern aktiv die sichere und regelkonforme Umsetzung von Finanzstrategien unterstützt. Nicht selten bringen die Manager dafür auch einen juristischen Hintergrund mit. Die wichtige Rolle der Regelwächter wird auch durch ihre Gehaltszuwächse bestätigt. „Steigende Anforderungen und hohe Nachfrage führen zu positiven Gehaltsentwicklungen“, erklärt Erich Schwinghammer von Hays. So verdienen Berufseinsteiger mit bis zu drei Jahren Erfahrung zwischen 64.600 und 81.500 Euro im Jahr. Im Schnitt werden sie mit rund 72.800 Euro bezahlt. Externer Inhalt von Datawrapper Um externe Inhalte anzuzeigen, ist Ihre widerrufliche Zustimmung nötig. Dabei können personenbezogene Daten von Drittplattformen (ggf. USA) verarbeitet werden. Weitere Informationen. Immer entsperren Einmalig entsperren Mit steigender Berufserfahrung können Compliance-Manager auch mit einem Gehaltssprung rechnen. So liegt ihr Durchschnittsgehalt bei 85.200 Euro, womit die Spezialisten mit anderen Berufsbildern in der Finanzabteilung mit gleicher Erfahrung mithalten können. Die Gehaltsspanne der Compliance-Manager bewegt sich dabei zwischen 72.600 und 97.600 Euro. Den großen Sprung in ihren Gehältern können die Regelwächter erwarten, wenn sie mindestens sechs Jahre Berufserfahrung mitbringen. Die Senior Manager verdienen zwischen 78.000 und 109.900 Euro. Das Durchschnittsgehalt der erfahrenen Compliance-Manager liegt bei etwa 98.200 Euro im Jahr. Info Dieser Text ist ein Auszug aus dem neusten FINANCE-Gehaltsreport 2025. Wie sehen die Gehalts- und Karriereaussichten bei anderen Berufsgruppen wie Treasurer, Investor-Relations-Manager oder M&A-Experten aus? Und wie verdienen sie im Vergleich zu anderen Finanzspezialisten in Corporate Finance? Das und mehr erfahren Sie im Gehaltsreport, den Sie hier kostenlos herunterladen können.

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