Wie stürmische Zeiten das IR-Gehalt treiben

Der Kapitalmarkt kam in den vergangenen Monaten einer Achterbahn gleich. Oft beeinflusst von teils sehr willkürlichen Zollankündigungen von US-Präsident Donald Trump oder dem Zurücknehmen ebendieser, stürzten Kurse ab und schossen am nächsten Tag wieder in die Höhe. Gerade in solch wechselhaften Zeiten ist eine transparente Kommunikation am Kapitalmarkt und mit den Aktionären von entscheidender Bedeutung. Investor-Relations-Manager übernehmen diese wichtige Aufgabe in Unternehmen. „Ihre Expertise und Kommunikationsstärke sind entscheidend für die Stabilität und Zukunftsfähigkeit börsennotierter Unternehmen“, erklärt der Hays-Experte Erich Schwinghammer. Dafür arbeiten sie eng mit dem Vorstand zusammen, verfassen und veröffentlichen Geschäftsberichte sowie Ad-hoc-Meldungen und sorgen somit dafür, dass alle externen Stakeholder mit den relevanten Informationen versorgt werden. Digitale Skills zentral für IR-Manager In der Kommunikation mit Anlegern werden zudem Social-Media-Plattformen wie Linkedin oder Youtube immer wichtiger. Dafür müssen Investor-Relations-Manager sich weiterbilden und an die neuen Gegebenheiten anpassen. Auch Hauptversammlungen und Roadshows finden zunehmend digital statt und verlangen den Managern eine moderne Art der Kommunikation ab. Was IR-Manager heute verdienen Mit den Ansprüchen und der herausfordernden Gesamtsituation steigen auch die Gehaltsaussichten für die Kommunikationsexperten weiter. Bis zu 90.000 Euro können IR-Einsteiger bereits in ihren ersten Berufsjahren verdienen. Im Schnitt liegt das Gehalt der Junior IR-Manager bei rund 77.900 Euro, bei einem Mindestgehalt von 69.600 Euro im Jahr. Mit steigender Berufserfahrung verbessern sich auch die Gehaltsaussichten für die Kommunikationsspezialisten. Mit einer Berufserfahrung von drei bis fünf Jahren können IR-Manager zwischen 72.000 und 110.000 Euro verdienen. Im Schnitt liegt das Jahressalär bei 96.100 Euro. Externer Inhalt von Datawrapper Um externe Inhalte anzuzeigen, ist Ihre widerrufliche Zustimmung nötig. Dabei können personenbezogene Daten von Drittplattformen (ggf. USA) verarbeitet werden. Weitere Informationen. Immer entsperren Einmalig entsperren Auf der Senior-Position, also mit mehr als sechs Jahren Berufserfahrung, können sich IR-Manager über einen deutlichen Gehaltssprung freuen. Im Schnitt verdienen Senior IR-Manager mit 129.600 Euro über 30.000 Euro mehr als ihre weniger erfahrenen Kollegen. Ihr Mindestgehalt liegt in diesem Berufserfahrungsbereich bei 117.800 Euro – und überschreitet damit die Schwelle von 100.000 Euro. An der Spitze können Senior IR-Manager sogar bis zu 145.100 Euro im Jahr verdienen. „Die Gehälter sind aufgrund der hohen Verantwortung attraktiv, können jedoch je nach Unternehmensgröße variieren“, fasst Schwinghammer die Gehaltsaussichten der Kommunikationsexperten zusammen. Info Dieser Text ist ein Auszug aus dem neusten FINANCE-Gehaltsreport 2025. Wie sehen die Gehalts- und Karriereaussichten bei anderen Berufsgruppen wie Treasurer, Investor-Relations-Manager oder M&A-Experten aus? Und wie verdienen sie im Vergleich zu anderen Finanzspezialisten in Corporate Finance? Das und mehr erfahren Sie im Gehaltsreport, den Sie hier kostenlos herunterladen können.

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