US-Kanzleien locken Juristen mit dem höchsten Gehalt

Wer in der Kanzleiwelt schnell viel Geld verdienen will, der kommt nach wie vor an den US-Kanzleien nicht vorbei. Das zeigt eine Auswertung für das Ranking „Azur 100“ des Karrieremagazins „Azur“, in der die 100 beliebtesten Arbeitgeber für Juristen ermittelt werden. Spitzenreiter bei den Gehältern für Associates ist Sullivan & Cromwell: Stolze 145.000 Euro plus Bonus gibt es bereits im ersten Berufsjahr.

Doch dass das nicht reicht, um ein populärer Arbeitgeber zu sein, zeigt das Azur-Ranking ebenfalls. Der Rang einer Kanzlei ermittelt sich aus insgesamt vier Kriterien: Neben dem Gehalt sind das die für das kommende Jahr geplanten und in den vergangenen drei Jahren erfolgten Neueinstellungen junger Juristen, die Zufriedenheit der Mitarbeiter und das Image des Arbeitsgebers. Die besten Kanzleien können in einer Kategorie 100 Punkte erzielen, die Bewertung der Wettbewerber orientiert sich an diesem Maximalwert. 

Die tiefergehende Auswertung zeigt, dass dem Rekordgehalt bei Sullivan & Cromwell offenbar auch eine rekordverdächtige Arbeitsbelastung gegenüber steht: Der Azur-Umfrage zufolge arbeiten einige Associates dort nach eigenen Angaben deutlich mehr als 60 Stunden in der Woche – ein satter Aufschlag auf den ohnehin schon stolzen Marktdurchschnitt von 53 Stunden. Zwar gibt es laut Azur immerhin Hinweise, dass auch bei Sullivan & Cromwell die Wochenendarbeit tendenziell weniger werde. Dennoch drückt die mangelnde Work-Life-Balance auf die Zufriedenheit.

Auch ein niedriger Faktor bei den Neueinstellungen trübt das Gesamtbild. Sullivan & Cromwell erzielt zwar beim Faktor Gehalt 100 Punkte, beim Thema Neueinstellungen sind es dagegen nur 7 Punkte. So kommt es, dass sich Sullivan & Cromwell im Gesamtranking der beliebtesten Kanzleiarbeitgeber nur auf Rang 22 wiederfindet.  

Im Azur-Gesamtranking der beliebtesten Arbeitgeber führt wie auch im Vorjahr die Kanzlei Freshfields. Auch wenn die Kanzlei in den zurückliegenden Monaten wegen ihrer Beratung zu den umstrittenen Cum-Ex-Transaktionsmodellen viel Kritik einstecken musste, scheint sie auf junge Juristen immer noch große Anziehungskraft auszuüben. Beim Faktor „Image“ erzielte Freshfields nach wie vor gute 72 Punkte. Zum Vergleich: Schon die zweitplatzierte Kanzlei Hogan Lovells kam beim Image nur auf 47 Punkte. 

Freshfields und Hogan Lovells punkten im Gesamtranking ebenso wie die drittplatzierte Kanzlei CMS Hasche Sigle insbesondere mit den Neueinstellungen. CMS, im Vorjahr noch Zweiter des Gesamtrankings, zahlt unter den Top-Ten der Gesamtwertung mit 100.000 Euro im ersten Jahr allerdings  die niedrigsten Associate-Gehälter (69 Punkte). Der Großteil der Top-Ten-Kanzleien hat sich beim Thema Gehalt inzwischen bei ungefähr 120.000 Euro für Associates im ersten Berufsjahr eingependelt (83 Punkte).

sabine.reifenberger[at]finance-magazin.de