Das sind die einflussreichsten Linkedin-CFOs 2025

Das Karrierenetzwerk „Linkedin“ boomt. Während das deutsche Pendant „Xing“ immer weiter schrumpft, eilt die US-Plattform von einem Mitgliederrekord zum nächsten. Weltweit zählt „Linkedin“ mittlerweile über 1 Milliarde Nutzer, in der DACH-Region sind es rund 28 Millionen Menschen. Auch aus dem Alltag vieler CFOs ist „Linkedin“ nicht mehr wegzudenken. Gemeinsam mit Marina Zayats, Co-Founderin der Kommunikationsberatung Schaffensgeist, präsentiert FINANCE nun zum zweiten Mal ein exklusives Ranking zu den Aktivitäten hiesiger Finanzchefs auf „Linkedin“. Um ein ganzheitliches Bild zu zeichnen, fließen drei Faktoren in die Bewertung ein: die Anzahl der Follower, die Anzahl der Postings pro Quartal sowie die Engagement Rate, also die Likes und Kommentare pro Post im Verhältnis zur Followerzahl. Daimler-Truck CFO Eva Scherer ist Spitzenreiterin Im Vergleich zur ersten Auflage weist das Ranking viele Veränderungen auf – auch direkt an der Spitze: Eva Scherer, im Vorjahr noch auf Rang 2, sichert sich nun den begehrten Platz an der Sonne. Für den Vorjahresersten Karl Blaim reicht es 2025 hingegen „nur“ für Platz 7. Marina Zayats. Foto: privat Scherer postet bei „Linkedin“ regelmäßig Content zu ihrer Arbeit als Finanzchefin von Daimler Truck. Mitunter sind diese aber auch persönlich gehalten, etwa Buchempfehlungen für den Sommerurlaub. Ihr Beitrag anlässlich ihres ersten Jahres als neue Finanzchefin des Dax-Konzerns erhielt alleine knapp 2.500 Reaktionen und zählte damit laut Zayats zu den erfolgreichsten aller CFOs im bisherigen Jahr 2025. Nicht auf „Linkedin“ adressiert hat Scherer indes die jüngste Kontroverse um eine vor Investoren gehaltene Präsentation zu Jobabbauplänen, die die Betriebsräte von Daimler Truck auf die Barrikaden trieb. Nach Einschätzung von Marina Zayats hätte Scherer hier mit einem eigenen Post die Möglichkeit gehabt, das Narrativ mitzugestalten, statt es anderen zu überlassen. „Gleichzeitig gehört zur souveränen Kommunikation immer auch das Abwägen: Wann ist Schweigen klüger und wann sollte ich aktiv meine Sicht darstellen?“ Hohe Fluktuation im CFO-„Linkedin“-Ranking Insgesamt sind von den Top-10 des Vorjahres nur noch vier CFOs im aktuellen Ranking, das diesmal 15 Plätze umfasst, zu finden (siehe Tabelle). Neben Scherer und Blaim handelt es sich um zwei weitere Finanzchefs aus dem Siemens-Konzern: Jochen Schmitz (Siemens Healthineers) und Maria Ferraro (Siemens Energy). Im Umkehrschluss rücken gleich elf Neuzugänge ins Tableau, darunter etwa Dominik Asam (SAP), Uta Anders (Krones) und Sara Hennicken (Fresenius). „Die Volatilität der CFO-Kommunikationsleistung ist sehr hoch, gerade im Vergleich zu den CEOs, wo die Ranking-Platzierungen recht stabil sind“, ordnet Marina Zayats ein. Externer Inhalt von Datawrapper Um externe Inhalte anzuzeigen, ist Ihre widerrufliche Zustimmung nötig. Dabei können personenbezogene Daten von Drittplattformen (ggf. USA) verarbeitet werden. Weitere Informationen. Immer entsperren Einmalig entsperren Noch-Conti-CFO Olaf Schick auf Platz 2 Ein Erklärungsgrund dürfte nicht zuletzt in persönlichen Veränderungen einer Reihe von Top-CFOs zu suchen sein. Lutz Meschke etwa, der im letzten Jahr noch auf Platz 3 zu finden war, ist nach seinem unrühmlichen Abschied als CFO der Porsche AG seit Februar für das Ressort Beteiligungsmanagement der Porsche SE zuständig und nicht mehr im Ranking vertreten. Ein Noch-CFO schafft es derweil auf Rang 2: Olaf Schick von Continental, der im Oktober zu seinem Ex-Arbeitgeber Mercedes Benz als Vorstand für Integrität, Governance & Nachhaltigkeit zurückkehren wird. „Schick hat ‚Linkedin‘ in den vergangenen Monaten intensiv genutzt, um den Spin-off der Automotive-Sparte von Continental zu kommunizieren. Hinzu kommt sein persönlicher Karriere-Move, der für Aufmerksamkeit gesorgt hat“, ordnet Marina Zayats ein. Die CFO-Beiträge mit den höchsten Engagement Rates drehten sich laut Zayats vor allem um Quartalszahlen oder strategische Themen wie Produktinnovationen. „Alles Content also, der deutlich machen soll: ‚Liebe Stakeholder, hier läuft es!‘“ Gleichzeitig beschränkten sich viele CFOs auf das bloße Teilen von Beiträgen, seien es welche des Unternehmens oder von anderen C-Levels. Im FINANCE-Ranking werden solche Reposts nicht berücksichtigt. Info Methodik Gemeinsam mit ihrem Team hat Marina Zayats mehrere Hundert CFO-Profile in Deutschland durchforstet, die 98 relevantesten wurden anschließend genauer unter die Lupe genommen. Darunter befinden sich zum einen die CFOs aller Dax40-Unternehmen (von denen zwei kein „Linkedin“-Profil besitzen), zum anderen die von 60 Finanzchefs kleiner und mittlerer Unternehmen. Der Untersuchungszeitraum war von März bis Juli 2025. Das CFO-Ranking basiert auf drei Kategorien: Follower, Anzahl der Posts pro Quartal und Engagement Rate (Likes und Kommentare pro Post im Verhältnis zur Followerzahl). Bei Punktgleichheit war die Engagement Rate das Entscheidungskriterium. 15 Punkte waren maximal zu erreichen.

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