Schon länger ist die Recruiting-Lage im deutschen mittelständischen Firmenkundengeschäft alles andere als einfach. Das Firmenkundengeschäft war schon vor Corona angespannt, die Banken agierten extrem vorsichtig mit Neueinstellungen. Nicht wenige Geldhäuser bauten gar Stellen ab, wie etwa die Commerzbank oder die HSBC. Dann kam die Coronakrise und verstärkte die ohnehin schon selektive Vorgehensweise der Banken am Jobmarkt.
Nun stehen die Zeichen im Recruiting wieder besser, meint Headhunter Andreas Krischke von Indigo, der sogar von einer „derzeit sehr positiven Stimmung“ spricht. Doch in den Gehältern im Firmenkundengeschäft haben die vergangenen Ereignisse durchaus ihre Spuren hinterlassen.
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